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新疆大学留学人员工作风采
发布者:vaary   来源:   发布日期:2016-01-20  
    多年来,新疆大学在自治区党委、人民政府的正确领导下,在自治区相关厅局的关心支持下,深入实施科教与人才强校战略,不断创新留学回国人员服务工作机制,积极创造条件,吸引和集聚了一批留学回国人员来校施展才华,为学校的建设发展做出了贡献。
    新疆大学现有留学回国人员319人,其中具有高级专业技术职务229人,中国工程院院士1人,享受国务院政府特殊津贴专家7人,自治区有突出贡献优秀专家7人,处级以上干部41人。同时,有13名教师分别担任了自治区留学人员联谊会副会长、副秘书长、常务理事和理事等职务。新疆大学留学回国人员在学校学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和学校稳定工中作做出了积极努力,为新疆的经济建设和各项社会事业发展做出了贡献。2009年,新疆大学获得自治区留学回国人员工作先进单位,8名优秀留学回国教师获得“自治区留学回国人员先进个人”荣誉称号。之所以取得这些成绩,主要基于以下几个方面的工作:
    一、高度重视,确保学校留学回国人员工作有序进行
为适应新时期新阶段的工作要求,学校党委不断加强对留学回国人员工作的领导和指导,有序推动各项工作。一是学校党委分工由分管党建工作的副书记主抓此项工作,由统战部具体负责留学回国人员工作相关业务开展。二是注重留学回国人员的培养和使用。校党委注重培养、选拔在教学、科研工作中成绩突出、德才兼备的留学回国人员到管理队伍中来,让他们想干事有机会、能干事有平台。目前,学校处级干部中,有留学回国经历的占五分之一。同时,选派中层干部中有潜力的留学回国人员到中央党校、国家教育行政学院、浦东干部管理学院、自治区党校、自治区行政学院、自治区社会主义学院学习,提高他们的理论素养和管理能力。三是加强对外交流与合作。学校党委积极创造条件,促使留学回国人员在扩大对外交流、引进海外智力、争取海外科研项目等方面争取更多的支持。学校多次组织召开国际学术会议,邀请国际知名专家来校讲学、做学术报告,组织留学归国人员开展学术讲座,不断营造校园良好的学术氛围。四是积极向上级举荐留学回国人员。学校党委注重把优秀留学回国人员作为各级人大代表、党代表、政协委员的推荐人选,让他们有更多机会和更大空间为社会做贡献。目前,学校留学回国人员中有全国人大代表1人、自治区党代表2人、自治区政协委员2人。五是提供保障。学校党委始终鼓励和大力支持留学回国人员开展工作,提供必要的资助,对留学回国人员参加培训、学习、开展各项活动等给予经费支持。
    二、规范管理,加强留学回国人员工作制度建设
    自治区开展留学人才工作以来,学校注重留学回国人员工作有关政策的宣传,认真贯彻落实国家和地方政府有关留学工作的政策,落实国家为加快西部地区教育系统人才培养步伐、进一步提高教育质量和办学水平而签署的西部地区人才培养特别项目等一系列优惠政策。为做好留学人员派出等管理工作,学校成立了以校党委书记为组长的出国留学选派领导小组,并根据国家和自治区留学工作的相关政策,制定了《新疆大学出国留学人员选派及管理暂行办法(试行)》、《新疆大学专业技术人员在职培训暂行规定》。同时,按照新疆大学总体发展战略规划,从新疆大学学科发展和人才队伍建设的需求出发,制定了包括出国留学项目在内的《新疆大学“十二五”人才队伍建设规划》,并在此基础上制定了长期和短期的教师出国留学培训计划,保证了我校出国留学工作有计划有目标地进行。通过完善制度建设,学校的留学人才工作得到了充分的组织和制度保障。
    三、加大投入,努力为留学回国工作人员提供经济保障
学校划拨专项经费,逐年落实教师出国留学计划和人才队伍建设规划。截止目前,学校共有319人具有赴国(境)外高校或科研单位进行专业学习和科学研究的经历,其中,少数民族教师202人,占总人数63%;57人获得博士学位,49人获得硕士学位,他们的顺利归国也进一步改善了我校师资队伍结构。对于通过留学获得博士学位的教师,到校工作后,均分级分类享受科研启动基金、配套发放安家费:自然科学类资助科研启动经费3-20万元,人文社会科学类资助2-8万元;安家费1.5-40万元不等;岗位津贴3万元/年,可连续享受两年,两年后可按照业绩可申报学校重点岗、关键岗岗位津贴。这些经费的投入,为学校留学回国人员工作、生活提供了必要的经济保障。
    四、开拓进取,积极为自治区经济社会发展做贡献
新疆大学始终把留学回国人员工作作为促进学校科学发展、实施科教兴校和人才强校战略的重要部分。留学归国人员中的很多教师都在教学、科研、管理方面做出了突出贡献,他们中有的多次被评为国家、自治区、校级先进个人、先进工作者、优秀教师等。我校吾守尔·斯拉木院士在新疆信息技术方面,发展多语种信息技术的多媒体化、网络化,解决了民文信息处理中许多技术难题,为新疆多语种信息化事业的发展做出了突出贡献,先后获得国家科技进步二等奖、自治区科技进步特等奖、一等奖等多项荣誉;校长塔西甫拉提·特依拜教授在3S技术应用及干旱区生态环境调控理论与管理研究方面,成果显著,为新疆生态环境的改善、自治区可持续发展战略,提供了系统的基础资料和科学的决策依据,其研究项目和个人先后获得自治区科技进步一等奖、自治区科技进步突出贡献奖、中国侨界创新成果奖等荣誉;王维庆教授长期从事风能利用技术的研究和应用,突破了风力发电机组研制中的一些关键技术,在风能利用和风力发电控制技术方面达到国内领先水平,先后被评为全国侨界“双百”先进个人、自治区劳动模范;吐尔根·伊布拉音教授荣获全国五一劳动奖章和“各民主党派、工商联和无党派人士为全面建设小康社会作贡献先进个人”荣誉称号;刘浪教授2012年荣获“中国杰出女科学家”称号。学校还有一批留学人员已成为其专业学科带头人或教学科研骨干,为新疆大学相关学科的建设和发展起了积极的支持和推动作用。
科技创新,人才为本。多年来,新疆大学牢固树立科学的人才观,认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,一手抓人才培养,一手抓人才引进,大力培养各级各类优秀人才,积极引进科技领军人物,努力搭建引才用才平台,吸引广大优秀留学回国人员来校发展,建功立业,为建设和谐稳定校园、促进学校各项事业科学发展做出了应有的贡献,也为自治区经济社会发展提供了人才和智力支持。在今后的工作中,新疆大学将继续坚持自治区党委提出的“只有努力,才能改变;只要努力,就能改变”的理念,在人才培养、科学研究、民族团结和各项管理工作中再立新功、再创佳绩。